Velg dine kamper - Ledelse

Tror du at en hverdag uten kamper er veien til suksess som leder, så tar du feil!
En fredfylt og harmonisk arbeidsplass kan faktisk være en blokade for ett hvert fremskritt. Konflikter og kamper setter grenser og skaper utviklings potensial.

Uansett kan det være vanskelig å vite hvilke kamper du skal velge. Her er noen tips:

1.      Hold fokus på innhold: Ta kun kamper som skaper verdi for deg og bedriften!

2.      Hold fokus på kamper som kan påvirke fremtiden: Istedenfor å fokusere på gamle kamper og synder, skal du bruke energien på å finne fremtidsrettede løsninger.

3.      Forfølg gode formål: Sørg for at de kampene du velger vil skape en enda bedre hverdag for dine ansatte.

En ting er hvilke kamper man velger, en annen ting er hvordan du kjemper dine kamper. Selv om kampene kan være harde, så er det lederens ansvar at de ikke kommer ut av proportioner. Det er også lederens oppgave  og sørge for at det ikke blir personlig, og at det skapes gode rammer rundt kampen.


Hvilke kamper du man bør "kjempe"?

”Se over skulderen din og sørg for at noen følger etter deg”

Henry Gilmer

Med Vennlig Hilsen

Henning Aarsand

+4745002040

henning.aarsand@gmail.com

Følg Henning Aarsand Consult på facebook:

http://on.fb.me/9jxN4e