Sliter du med å skape tillit blant medarbeiderene dine?

Tillit fra dine ansatte er helt avgjørende for å lykkes som leder. Følgende paramterere skaper tillit:

• Ferdigheter – Vis hva du kan. 
• Integritet  –  Gjør det du sier! Påse at selskapets visjon, misjon og verdier blir tydelig gjennom det du gjør.
• Kommunikasjon – Vis interesse og respekt for andre! Lytt å be om andres innspill.  Gi tilbakemeldinger ofte. 
• Anerkjennelse –  Trekk andre inn i prosjekter og deleger ansvar. Gi anerkjennelse. Gjør det ofte, og gjør det synlig for andre i organisasjonen. Tilrettelegg for kompetanseheving.
• Pålitelig –  Gjør det du sier du skal gjøre. Må ting endres ta det opp i forkant. Ikke i etterkant.
• Forenkling –  Skaper en enklere arbeidsdag for den enkelt medarbeider. Innførerer rapporteringsrutiner o.l som skaper en bedre dag for den enkelte.

Kilde: Harvard Business review,  Diane Coutu.


Med Vennlig Hilsen

Henning Aarsand

+4745002040

henning.aarsand@gmail.com

Følg Henning Aarsand Consult på facebook:

http://on.fb.me/9jxN4e