Møtekulturen varierer fra bedrift til bedrift. Hvor mange ganger har man ikke irritert seg over folk som kommer for sent, stiller uforbredt, sender sms eller ser ut av vinduet. Her er noen tips for å forbedre møtekulturen:
- Alltid ha en tydelig agenda som sendes ut i god tid. Agendaen bør inneholde klare mål for møtet.
- Sett ikke flere punkter på agendaen enn du vet du har mulighet til å komme igjennom.
- Skriv alltid referat av møtet
- Gå igjennom møte referat i hvert møte. Påse at ting er gjennomført i henhold til avtale.
- Hold tiden. Er møtet satt til kl 8, så påse å være der til tiden.
- Repterer hensikten med møtet om man sporer av.
- Vær «trofast» mot tiden som er satt av. Respekt for andre mennesker sin tid må man aldri glemme.
- Involverer møtedeltagerene.
- Ha klare regler for hva som aksepteres i møtet. (Mobil, ipad)
- Brudd på regler må få en konsekvens.
Er det noen utpreget møtekultur i din bedrift? Hva er bra? Hva kan bli bedre?
Skap en fortsatt god uke!
Med Vennlig Hilsen
Henning aarsand
+4745002040
Følg Henning Aarsand Consult på facebook:
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar