Når er det på tide å forlate stillingen sin? Noen ganger er det mer skadelig for bedriften og ikke minst deg selv å bli i jobben.
I disse tilfellene bør du vurdere stillingen din:
- Hvis du ikke lenger har «hjertet» i organisasjonen, og begynner å kikke på alternativer. Da har både du og den organisasjonen du jobber for best av at du trekker deg.
- Når du ikke lenger støtter ledelsen, og du merker at den inngrodde maktstrukturen i organisasjonen din er umulig å endre.
- Du bør vurdere stillingen den dagen du begynnet å «lide» privat pga krav fra bedriften.
- Når hjernen din begynner å jobbe mot selskapets visjoner og mål, og du heller ønsker at bedriften skal mislykkes
- Når ditt forhold til kollegaer eller ledelse er så skadet at det ikke lar seg reparere. Livet er for kort til ikke å være fornøyd
- Dersom bedriften din endrer kursen mot en umoralsk og uetisk praksis.
- Hvis du føler deg fysisk og psykisk syk pga jobben selv når du har fri. Ikke vært å offre helsen for karrieren.
Hva er dine erfaringer? Kjenner du deg igjen i noen av punktene?
Med Vennlig Hilsen
Henning aarsand
+4745002040
Følg Henning Aarsand Consult på facebook:
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar