fredag 14. januar 2011

Ledertips - Hvilke fordeler kan sosiale medier gi deg som leder?

  1. Sosiale medier er en god kanal for å overvåke hva som skrives om dere
  2. Mulighetene som ligger i å kommunisere åpent med potensielle kunder
  3. Lære å kjenne egen organisasjon enda bedre. De fleste i bedriften din er på et eller annet sosialt medie. God mulighet til å lære mer om den enkelte. Avverge konflikter/belønne.
  4. Muligheten til å analysere hva markedet syntes om merkevaren deres
  5. Alltid være oppdatert på hva som skrives om egen bedrift og ikke minst konkurrentene
  6. «Drepe» falske rykter om bedriften/merkevaren deres
  7. Gjennomføre kampanjer/PR aktiviteter med minimale kostnader
  8. Direkte kontakt med journalister (media) Lettere å nå ut til media.
  9. Markedet går på tvers av landegrensene. Kanskje har dere et produkt som passer for annet enn hjemmemarkedet?
  10. Du må ikke delta aktivt. Du kan bare lytte og lese.
  11. Tettere kontakt med kundene deres. Mange kunder vil garantert følge dere i en mer «uformell» kanal (Sosiale medier)
  12. Gi deg enda større overordnet kontroll på marked, kunder og ansatte. Gi deg enda større større grunnlag for å se helheten av bedriften
  13. Kutte kostnader. Trenger du mediebyrået på samme måten som før?
  14. Kan være enklere å «snappe» opp potensielle samarbeidspartnere
  15. Lærdom
Hvilke andre ting kan skape nytteverdi for lederen?
Henning aarsand
+4745002040
Følg Henning Aarsand Consult på facebook:

4 kommentarer:

  1. Interessant liste Henning. Jeg er sivilingeniørstudent ved NTNU og skriver master med tittelen "The Impact of Social Medai on Leadership". Er det greit at jeg inkluderer listen din i bakgrunnsmaterialet for intervjuene jeg tenker å gjøre? Kanskje du har tips til bedriftsledere jeg kan intervjue? Jeg har en håndfull, men kunne trengt flere.

    SvarSlett
  2. Spennende, Joachim!
    Det er bare å inkludere den i listen. Kunne godt tenkt meg å lese oppgaven din i ettertid, om det er mulig?

    Intervju kandidater kan jeg helt sikkert skaffe.

    SvarSlett
  3. Så bra. Jeg skal sende deg oppgaven når den er ferdig i Juni. Jeg har fått intervjuer med noen veldig spennende og dyktige ledere, men fikk avslag fra Steinar Olsen:-(

    SvarSlett
  4. Hei Henning. Oppgaven er levert og jeg venter spent på resultatet. Når jeg får tilbakemelding vil jeg gjøre nødvendige endringer og sende deg resultatet. Beklager ekstra ventetid, god sommer :-)

    SvarSlett