Kontrollerende ledere kan føre til følgende:
At du ignorer dem i stedet for å konfronterer dem
At du heller ber om tilgivelse enn tillatelse
At du holder på dine beste ideer til du er sikker på at de fungerer
At du ikke tørr å dele ideer fordi du er redd for at de blir «slaktet»
At du føler behovet for å bygge en koalisjon av support før du presenterer ideene dine
At du holder forholdet til lederen 100% proffesjonelt
Har du opplevd å ha en kontrollerende leder? Hva er eventuellt dine erfaringer?
Med Vennlig Hilsen
Henning aarsand
+4745002040
Følg Henning Aarsand Consult på facebook:
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar